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現在只要會寫代碼,找工作就根本不是事兒

尚觀科技武漢校區 2017-01-19 16:31

技術人才的缺口可能正處于2008年以來的最高點。數據分析、安全和云計算領域的人才缺口尤為嚴重。你準備好了嗎?

我們早就知道,技術人才如今非常走俏,供不應求。不過,這種短缺的嚴重程度可能超出你的預料——實際上,最近一份調查顯示,人才缺口可能達到2008年以來的最高點。

信息技術外包商Harvey Nash和畢馬威會計師事務所在一年一度的首席信息官調查中發現,在超過3000名技術帶頭人中,有65%表示招聘困難正在影響這個行業,比例之高令人驚訝。這一比例較去年的59%增長6個百分點。

Harvey Nash美國公司總裁兼首席執行官鮑勃·米亞諾對《華爾街日報》表示:“這的確令人震驚。首席信息官可能會有很好的點子,但如果招不到IT人才,那也沒轍。這個問題正在變得日益嚴重。”

該報告指出,數據分析專家崗位尤其難以填充。一些雇主正在采取額外的措施與合格候選人建立聯系——微軟最近宣布設立了一個旨在培養數據科學人才的專業學位項目。

然而,技術人才缺口不僅限于任何一個崗位。會寫代碼的人數整體不足,無論是做移動應用后端,還是開發云計算平臺的人才。這意味著,技術類求職者在科技業內外都十分緊俏。實際上,本月在Monster發布最多技術崗位招聘信息的并不是科技公司,而是醫療巨頭聯合健康集團(UnitedHealth Group)。

不過,除了數據科學家,安全和云計算也是格外突出的IT支出領域——因此招人需求也很大。在戴爾公司發布的年度IT趨勢研究報告中,云計算領域被認定為潛在增長領域,多數受訪者都表示,云計算是各自公司的主要技術趨勢。

與此同時,網絡安全也是美國政府近來招聘的重點領域:美國國土安全局獲準引進1000名新的信息技術安全專家。更加引起轟動的是,聯邦調查局為解密圣貝納迪諾槍擊案兇手的iPhone,向黑客支付了100萬美元。

最后,項目經理和業務分析師也被評為緊俏職業,而對掌握IT架構技術的員工的需求,在一段時間的走低之后,如今又開始增加。

       小編認為這個時代是程序員的時代,尤其是云計算大數據人才的時代,機遇已經來了,就看你愿不愿意抓住!

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